30 julio 2010

Unos 2.500 trabajadores de Doe Run entrarán en plan de reconversión laboral

La ministra de Trabajo, Manuela García, estimó que los cursos para la reconversión durarán cuatro meses, dependiendo de la especialidad y se dictarán en instituciones educativas de primer nivel
Jueves 29 de julio de 2010 - 08:36 pm
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En Doe Run había 3 mil trabajadores, así que llevar la reconversión a 2,500 es un apoyo muy importante que da el Gobierno, sostuvo la ministra García (Archivo El Comercio)
 
(Andina).- . La ministra de Trabajo, Manuela García, estimó que unos 2.500 trabajadores de la paralizada empresa Doe Run se acogerán al sistema de reconversión laboral, que ya tiene listo su portafolio, a través de su programa Revalora Perú.

Manuela García calculó que en principio esta reconversión durará unos cuatro meses, de acuerdo a la especialidad, en instituciones educativas de primer nivel y totalmente gratis.

La titular del sector dijo que en Doe Run había 3 mil trabajadores, así que llevar la reconversión a 2.500 es un apoyo muy importante que da el Gobierno.
REUNIÓN CON MINEROS DE DOE RUN
 
García señaló que en los próximos días se debe producir una reunión con la dirigencia sindical de la metalúrgica, para empezar a implementar el plan, que busca reducir el impacto social que genera el cierre de la empresa.

La ministra García aprovechó para aclarar que los derechos laborales de los empleados están garantizados, y serán incluidos en el plan de cierre de la empresa, que estará a cargo del Ministerio de Energía y Minas.

El presidente Alan García anunció la cancelación de la licencia de Doe Run, luego que no cumpliera con implementar el Programa de Adecuación del Medio Ambiente el pasado 27 de julio, plazo que le había dado el Congreso.

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